“职业适应期”员工胜任力影响因素研究──以会计行业为例  

作　　者：张敏 霍芬 

机构地区：[1]武昌首义学院金融与国贸系

出　　处：《人力资源管理》2016年第11期211-212,共2页Human Resource Management

基　　金：武昌首义学院2014科研基金项目(XK1406)

摘　　要：伴随着大量"90后"进入职场,需经历三年左右的职业适应期,才能充分地胜任会计工作。个人特质、职业知识与技能、企业因素、社会关系网络影响其适应过程,因此需要从个人、人力资源管理、学校教育层面提升"职业适应期"员工胜任能力。

关 键 词：胜任力 职业适应期 会计行业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]