强化绩效考核 激发队伍活力  

作　　者：丁伟才 闫隆斌[2] 

机构地区：[1]国网江苏沭阳县供电公司 [2]《农电管理》编辑部

出　　处：《农电管理》2016年第9期56-57,共2页Rural Power Management

摘　　要：为强化业绩考核,形成有效的激励和约束机制,进一步提升农电精益化管理水平,国网江苏沭阳县供电公司于今年初成立农电绩效考核领导小组,审定考核细则,部署协调考核全面工作;坚持＂N＋1＂考核原则,即由安全质量监察部、运维检修部、营销部等专业管理部门对供电所进行＂条条＂专业管理,

关 键 词：县供电公司 精益化管理 考核原则 考核细则 激励和约束机制 农电员 农村供电所 绩效工资 指标数值 同业对标 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]