非理性解放:后现代管理视域中的人性救赎  

作　　者：胡国栋[1] 

机构地区：[1]东北财经大学工商管理学院

出　　处：《伦理学研究》2016年第6期54-59,共6页Studies in Ethics

基　　金：国家社会科学基金重大招标项目"新组织理论和组织治理研究"(11&ZD153);国家社会科学基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(13AGL001);国家社会科学基金后期项目"管理范式的后现代审视与本土化研究"(14FGL002);辽宁省教育厅科学研究项目"中国本土组织管理移植的内生机理与经验研究"(W2014208)

摘　　要：科学主义思潮支配下的管理模式内在地具有普适性与去特殊性的要求,加剧了全球化背景下民族认同与个人身份认同的双重危机,使管理出现深重的"文化乡愁"问题。这种问题的产生在根本上是由于理性对现代管理的塑造实质是以一种压抑性文明将人简单化、机械化,使之成为没有灵魂和欲望的机械个体。后现代主义者对管理中的人性救赎通过重建人的精神家园、解放人的非理性因素来实现。它开拓了伦理技术与审美体验两条路径,即建造人在组织中的道德生活与审美生活,并将它们和人的自由与解放问题连接起来,构筑了一种反对理性主义、权威主义与中心主义的新自由叙事模式。后现代管理在理性控制系统之外,尝试在组织中建构基于情感与价值的"自由-自治"系统,从而将组织导向服务于人类自由和幸福生活的一种积极存在。

关 键 词：后现代管理 文化乡愁 自由伦理 情感体验 人性救赎 

分 类 号：B82-06[哲学宗教—伦理学]