解雇保护水平国际比较研究  

作　　者：李凌云[1] 

机构地区：[1]华东政法大学

出　　处：《中国劳动》2016年第11期9-14,共6页China Labor

基　　金：2016年教育部人文社会科学研究规划基金项目"TPP协议中的劳工条款对中国劳动法治的影响与对策研究";2016年上海市哲学社会科学规划一般课题"多边贸易协定中劳工标准的发展趋势及对中国劳动法治的影响研究";2016年上海市浦江人才计划C类项目"上海自贸区劳动法治创新研究--国际劳工标准本土化的探索"

摘　　要：我国解雇保护水平是高还是低,这是《劳动合同法》修订中的一个核心问题。由经合组织等国际机构的统计数据可知,上世纪90年代以来,各国解雇保护总体上呈现放松管制的趋势,我国个人解雇和集体解雇的综合水平已达到世界高位。我国应以《劳动合同法》修订为契机适度放松解雇保护。

关 键 词：解雇保护 劳动合同法 放松管制 无固定期限劳动合同 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]