培养高职人才管理能力的重要性  

作　　者：许家琪[1] 

机构地区：[1]浙江经济职业技术学院

出　　处：《河北企业》2016年第12期227-228,共2页

基　　金：院级一般课题;项目名称:基于发展理念的高职学生企业管理能力培养研究;项目序号:2015079

摘　　要：随着我国社会经济的不断发展,企业所处的市场环境发生了翻天覆地的变化。作为评价个人能力的重要指标,专业技能水平无疑是高职学生想要胜任本职工作所不可缺少的一项能力。然而,由于企业需要既有专业技能又有管理意识和能力的一线人员,这就要求高职院校注重人才管理能力的培养。

关 键 词：一线人员 管理能力 主观能动性 高职院校 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]