医疗期规则：不得侵犯也不能滥用（二）  

作　　者：贺耀弘 

出　　处：《劳动保障世界》2016年第11期42-43,共2页

摘　　要：有病不请假单位依规辞退 案例： 2006年7月6日，李星到承德某超市集团工作，先后在多个超市门店任采购助理、客服助理等职。与单位四次签订劳动合同，

关 键 词：医疗期 劳动合同 单位 超市 辞退 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]