基于胜任力模型的护理管理人才库构建  

作　　者：赵滨[1] 王晓路[1] 刘捷[1] 刘吉祥[2] 郭亮军[2] 瞿长宝[1] 崔瑞华[1] 

机构地区：[1]河北医科大学第二医院,石家庄050000 [2]邯郸市第一医院

出　　处：《中华医院管理杂志》2017年第1期63-65,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：河北省财政厅政府资助临床医学优秀人才培养项目（2014）

摘　　要：护理管理人才库的构建是医院团队建设的重要组成部分，能够使医院明确护理人员现状，储备优秀管理人才。如何选拔优秀护理管理人才对于提高医院护理管理水平至关重要。但目前大部分医院在选拔管理人才时缺乏科学清晰的考核标准和程序，其选拔单纯基于护理技能和日常表现，

关 键 词：管理人才库 护理人员 胜任力模型 医院护理管理 护理管理人才 团队建设 护理技能 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]