政策速递  

出　　处：《中国总会计师》2016年第12期20-20,共1页China Chief Financial Officer

摘　　要：12月15日，国务院国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》。办法明确，国资委依据年度和任期经营业绩考核结果对企业负责人实施奖惩；经营业绩考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据和职务任免的重要依据。企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。

关 键 词：中央企业负责人 经营业绩考核 速递 政策 考核结果 薪酬分配 基本年薪 国资委 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]