对分课堂教学法视角下的人力资源管理双语教学实践探讨  

作　　者：刘润[1] 马红涛[2] 

机构地区：[1]上海工程技术大学高职学院/上海市高级技工学校,上海200437 [2]上海第二工业大学经济与管理学院,上海201209

出　　处：《人才资源开发》2017年第4期228-230,共3页

基　　金：上海市高级技工学校2016年度教研项目支持

摘　　要：笔者结合职业院校学生的学习特点和人力资源管理课程的性质,将对分课堂教学模式和双语教学法应用于职业院校人力资源管理课程。学科知识、语言能力和实践能力的三丰收是本次对分课堂教学法视角下的人力资源管理双语教学实践的出发点和归宿。

关 键 词：对分课堂 双语教学 人力资源管理 

分 类 号：G712.4[文化科学—职业技术教育学] F250-4[文化科学—教育学]