关于公立医院绩效考核体系构建的探讨  

作　　者：覃国强[1] 

机构地区：[1]东莞市人民医院

出　　处：《经济视野》2017年第6期64-64,共1页Economic Vision

摘　　要：公立医院是我国主要的卫生医疗服务机构,构建合理的绩效考核制度是满足医院内部运行的需要,提高医疗机构服务水平和运作效率的重要措施.随着我国私立医院的蓬勃发展,公立医院要紧随时代的步伐,进行合理的内部改革,不断更新绩效考核的办法和观念,只有这样才能使公立医院提升自己的价值和核心竞争力.本文对公立医院绩效考核体系的构建进行了一些探讨,旨在提高公立医院绩效考核水平,促进公立医院的不断发展.

关 键 词：公立医院 绩效考核 体系构建 探讨 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]