“技能大师工作室”绩效考核运行现状  

作　　者：高小好 钱峰[1] 

机构地区：[1]江苏省徐州技师学院,江苏徐州221000

出　　处：《企业改革与管理》2017年第9期77-77,79,共2页Enterprise Reform and Management

基　　金："技能大师工作室"现状发展研究;是中国职工教育和职业培训协会2016年立项课题;职会字[2016]5号;批准号2016029

摘　　要：分析"技能大师工作室"的绩效考核现状以及所起的作用,存在的弊端,有助于"技能大师工作室"在企业的攻坚克难、人才培养以及创新成果得到落实和发展,能充分发挥和调动大师的积极性、创造性和主动性,对"技能大师工作室"的建立运行、功能完善、规范制度等有极大指导意义。

关 键 词：“技能大师工作室” 绩效考核 现状研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]