“末位淘汰制”早该被淘汰  

出　　处：《公民与法治》2017年第12期12-12,共1页

摘　　要：“末位淘汰制”作为绩效考核的一种手段，近年来在一些公司推行开来。近日重庆市渝中区法院发布一起劳动争议诉讼典型案例：重庆某实业公司实行“末位淘汰制”淘汰员工后，被员工告上法庭，最终被重庆市渝中区人民法院判赔偿3万余元。

关 键 词：“末位淘汰制” 重庆市渝中区 劳动争议诉讼 实业公司 人民法院 绩效考核 典型案例 员工 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]