高等职业教育需关注职业竞争力的培养  

作　　者：徐兵[1] 王莉方[2] 陈婷婷 

机构地区：[1]北京联合大学科研处 [2]北京联合大学

出　　处：《人力资源管理》2017年第7期213-214,共2页Human Resource Management

摘　　要：生产自动化、扁平化管理的时代来临,以及中国经济的发展,使得职业竞争力成为当前中国高素质技术型、技能型职业岗位的就业需要。职业教育培养的人才不仅仅要有技术适应能力,更重要的是要有能力参与设计和创造未来的技术和劳动世界。从职业竞争力的内涵以及产生环境出发,采用基于工作过程的课程设计方法设计职业教育课程、采用新型学徒制是培养学生职业竞争力,创新中国高等职业教育人才培养模式的有效途径。

关 键 词：高等职业教育 职业竞争力 内涵 产生环境 新型学徒制 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]