非伦理行为的“近墨者黑”效应——道德推脱的中介过程与个体特质的作用  

作　　者：文鹏[1] 陈诚[1] 

机构地区：[1]华中师范大学经济与工商管理学院,湖北武汉430079

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2016年第5期149-150,共2页China University Academic Abstracts

摘　　要：既有的研究存在两点不足：第一，过去的研究只是告诉人们“近墨者黑”效应的存在．但并没有回答该效应是如何形成的，即缺乏对该效应中介机制的探讨。这种“黑箱”状态极大限制了人们对于该效应的深入认识，也不利于组织管理者提出有效的治理策略。实际上，学者们已在呼吁打开这个“黑箱”，以便更深入地了解该效应发生的机制；第二，伦理决策的个体一情景交互模型指出．当个体面临伦理困境或诱惑时，个体特征与情景因素（如他人实施非伦理行为）会联合起来发挥作用，最终影响员工的伦理决策。

关 键 词：非伦理行为 个体特质 中介机制 道德 伦理决策 组织管理者 伦理困境 交互模型 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]