郑州市特殊工时制度调研分析  

作　　者：王中亮 

机构地区：[1]郑州市人力资源和社会保障局

出　　处：《人才资源开发》2017年第15期15-16,共2页

摘　　要：特殊工时制度又称非标准工时制，是指法定只适用于特殊情况，并且工时长度和作息办法都不同于标准工时制的工时形式。目前，在我国的劳动用工管理领域，特殊工时制主要指不定时工作制和综合计算工时工作制。

关 键 词：工时制度 调研分析 郑州市 综合计算工时工作制 不定时工作制 管理领域 劳动用工 非标准 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]