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工商管理领域学生职业能力及培养策略——基于《PISA-VET评估和分析框架》
《宁波职业技术学院学报》2025年第2期94-101,共8页王彦斌 徐安琪 
2021年度天津市教育科学规划一般课题“职业教育治理体系与治理能力现代化”(CJE210208)。
对学生能力的评价已经成为职业教育的重要组成部分,《PISA-VET评估和分析框架》的问世为国际职业教育评估开辟了全新视野。通过PISA-VET项目对学生基本技能和职业能力的描述和评估,考量工商管理领域的职业特性与动态就业环境,提高数字...
关键词：PISA-VET 工商管理 基本技能 职业能力 
基于“5G+AR”技术的远程支援系统在港口设备管理领域的应用
《集装箱化》2025年第3期20-23,共4页刘睿 吴丛铭 罗欣欣 邱胤淇 林宇文 黄仁毅 
针对当前国内港口设备管理存在的场景覆盖不全、跨部门协作困难、设备故障溯源困难、设备操作和维护成本较高、系统化管理措施缺乏、专业技术人才短缺等问题,将基于第五代移动通信技术和增强现实技术的远程支援系统应用于港口设备管理,...
关键词：增强现实 第五代移动通信 远程支援系统 港口设备 设备管理 
走出绩效变革的误区
《人力资源》2025年第5期34-35,共2页杨晓婷 
在企业管理领域中,绩效管理无疑占据着举足轻重的地位。它不仅是企业提升整体效能、实现战略目标的关键手段,也是评估员工能力、指导职业发展的重要依据。尽管绩效管理的重要性不言而喻,但在实际操作中,许多企业却陷入了种种误区,导致...
关键词：绩效管理 绩效变革 新生代员工 战略目标 企业管理领域 误区 高绩效员工 评估员工 
爱人,爱己,爱世界——医院物业管理领域的女性力量
《城市开发》2025年第5期62-63,共2页龚欢 
在医院物业管理行业中,女性从业者占据了相当大的比例。面对行业的快速发展与挑战,她们以坚韧的职业精神和人文关怀,推动着服务模式的创新与行业标准的提升。她们“爱己·爱人·爱世界”,在平衡工作与家庭的同时,为社会传递着温暖与正...
关键词：行业标准 医院物业管理 工作与家庭 服务模式 发展与挑战 爱人 人文关怀 女性从业者 
福格行为模型在健康管理领域的应用进展
《护理学杂志》2025年第6期125-128,F0003,共5页卢晓霞 朱雪琼 徐丹妮 章梅云 
浙江省卫生厅2024年度科研项目(2024KY947)。
阐述了福格行为模型的理论框架、在健康管理领域中的应用现状。提出福格行为模型为健康行为改变的预测和干预提供了理论框架,应用于慢性病管理、疫苗接种、性健康和生殖健康、体质量管理及康复训练产品设计中均取得良好效果,护理人员应...
关键词：福格行为模型 健康管理 健康行为 慢性病管理 疫苗接种 生殖健康 护理 综述文献 
《企业管理》杂志2024年优秀原创文章
《企业管理》2025年第3期79-79,共1页无 
为推动企业管理理论与实践创新发展,不断提升杂志内容质量,增强与广大作者和读者的互动交流,《企业管理》杂志采编中心经过严谨细致的筛选与评审,从2024年刊发的12期共342篇(不含卷首)原创文章中,选出25篇优秀文章。我们衷心感谢所有作...
关键词：中国企业管理 《企业管理》 杂志内容 原创文章 互动交流 企业管理领域 理论与实践创新 严谨细致 
集团财务公司在预算管理领域的管理会计实践
《产业创新研究》2025年第5期136-138,共3页刘欣 
面对复杂多变的国内外环境与多重风险挑战,企业亟须强化管理会计实践,持续提升运营管理效能。财务公司作为集团金融体系的核心组成部分,在统筹资金管理、提升资金效益、深化产融协同等方面发挥关键作用。虽具有独特的运营属性,但其业务...
关键词：财务公司 全面预算管理 管理会计 
供应链管理领域的案例研究:回顾与展望
《外国经济与管理》2025年第3期137-152,共16页宋华 韩梦玮 杨雨东 胡雪芹 
国家社会科学基金重大项目(22&ZD096)。
近年来,供应链管理领域的案例研究大量涌现。围绕该主题,本文基于2017—2022年国内外核心期刊数据库中的1022篇供应链管理案例研究文献,应用知识图谱文献计量工具探析了研究重点与发展方向以及研究主题聚类。进一步基于文献内容进行定...
关键词：供应链管理 案例研究 知识图谱 文献综述 研究趋势 
拮续推进移民管理领域制度型开放 服务高水平开放高质量发展 访国家移民管理局外国人管理司司长陈永利
《人民公安》2025年第5期26-27,共2页闵政 陈肖东 
过去一年多来,国家移民管理局持续推进移民管理领域制度型开放,不断调整优化过境免签政策。政策调整落地以来,成效明显。数据显示,2024年全年,我国免签入境外国人逾2011万人次,过境免签政策适用人数同比上升113.5%。
关键词：移民管理 数据显示 持续推进 调整优化 外国人 高质量发展 成效明显 政策适用 
企业人力管理领域中以员工激励为核心的管理实践研究被引量：1
《商场现代化》2025年第4期105-107,共3页胡玉芳 
如何有效地激励人才,是现代企业管理的核心问题。在激烈的市场竞争中,企业如何有效地保留优秀人才,提升员工的工作业绩,一直是企业积极探讨与研究的课题。本文拟从理论与实证两个层面,对企业人力资源管理中的员工激励机制进行研究与实...
关键词：企业人力管理 员工激励机制 企业管理研究 
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