馆员工作满意度对组织承诺的影响研究——基于河南省高校图书馆的抽样调查  

作　　者：程大帅[1] 

机构地区：[1]周口师范学院图书馆,河南周口466001

出　　处：《河南图书馆学刊》2017年第7期76-78,共3页The Library Journal of Henan

基　　金：2016年度河南省社科联调研课题"馆员工作满意度对组织承诺的影响研究"的阶段性研究成果之一;课题编号:SKL-2016-1240

摘　　要：文章以高校图书馆为研究对象,在对河南省部分高校图书馆进行抽样调查的基础上,对馆员的工作满意度、组织承诺进行了调查及分析,并进一步分析了二者之间的关系,提出提升馆员组织承诺水平、稳定高校图书馆队伍的措施。

关 键 词：高校图书馆 工作满意度 组织承诺 人力资源管理 服务效能 

分 类 号：G250[文化科学—图书馆学]