检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]湖南人文科技学院
出 处:《人力资源管理》2017年第9期103-104,共2页Human Resource Management
摘 要:古往今来,中华善文善武者不胜枚举。而在军事,政治方面有建树的人却屈指可数。而曾国藩则是这少数人中的完美者,他独特的人才思想方法是他作为一个成功的管理者的秘籍。本文从曾国藩的人才选拔思想、用人思想、育人思想三方面,浅谈对当代企业人力资源管理的启示。让企业在这经济形势严峻,招聘堪忧的环境下揽来并留下合适的"千里马"。
分 类 号:C964.2[经济管理—人力资源管理]
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