浅谈企业文化功能在企业人力资源培训中的实现  

作　　者：成熙 曹庆文 

机构地区：[1]国网江苏省电力公司检修分公司

出　　处：《人力资源管理》2017年第11期149-150,共2页Human Resource Management

摘　　要：企业文化对企业发展有重要影响。现阶段,企业人力资源培训存在轻企业文化的问题,不利于实现良好的培训效果。因此,应该重视企业文化在人力资源培训中的作用。本文围绕企业文化在人力资源培训中的作用、企业文化功能在人力资源培训中的实现两个方面展开讨论,通过加强对企业文化功能的了解,能促使其在人力资源培训中充分发挥作用,实现人力资源培训的使用价值,进一步提高企业竞争力。

关 键 词：企业文化 人力资源培训 导向 功能 

分 类 号：F270-05[经济管理—企业管理]