周边绩效视阈下的高校师德建设路径探析  

作　　者：郭颖[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070

出　　处：《武汉理工大学学报（社会科学版）》2017年第6期167-170,共4页Journal of Wuhan University of Technology:Social Sciences Edition

摘　　要：高校师德建设与高校教师周边绩效之间存在内在关联,周边绩效影响因素对高校师德建设路径探索具有启发性。将人力资源管理与党建实践结合,从教师周边绩效的前因变量——个人动机与组织环境角度切入,分别对教师需求层次、工作特性、组织公平、领导-成员交换在高校师德建设中的借鉴思路及应用举措进行了分析,由此探索出周边绩效视阈下的动机、环境双耦合师德建设路径。

关 键 词：师德建设 周边绩效 个人动机 组织环境 

分 类 号：D267[政治法律—政治学]