郭颖

作品数：4被引量：21H指数：3
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供职机构：武汉理工大学更多>>
发文主题：周边绩效知识型员工分解炉模糊控制规则尾煤更多>>
发文领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《武汉理工大学学报（社会科学版）》《科学学与科学技术管理》《学校党建与思想教育》《交通企业管理》更多>>
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全面质量管理视域下高校思想政治工作质量提升探微被引量：8
《学校党建与思想教育》2020年第17期94-96,共3页郭颖 吴先超 马加名 
2019年湖北省高校学生工作精品项目重点资助项目“学生学情与帮扶质量提升行动”(项目编号2019XGJPG2010)的研究成果。
文章以全面质量管理理论为基准点,以新时代高校思想政治工作面临的新形势与新境遇为映射点,在客观分析两者间理论关联度和现实契合性的基础上,聚焦思想政治工作痛点与难点,瞄准困难大学生帮扶质量提升的目标,从现实观照、目标确立、组...
关键词：全面质量管理 思想政治工作 困难帮扶 
周边绩效视阈下的高校师德建设路径探析被引量：3
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2017年第6期167-170,共4页郭颖 
高校师德建设与高校教师周边绩效之间存在内在关联,周边绩效影响因素对高校师德建设路径探索具有启发性。将人力资源管理与党建实践结合,从教师周边绩效的前因变量——个人动机与组织环境角度切入,分别对教师需求层次、工作特性、组织...
关键词：师德建设 周边绩效 个人动机 组织环境 
知识型员工领导—成员交换与周边绩效的关系研究被引量：9
《科学学与科学技术管理》2010年第1期153-156,共4页孙泽厚 郭颖 
以知识型员工为研究对象,通过问卷调查的实证研究方式,观察其领导—成员交换及周边绩效的现状,并探讨两者之间的关系,以此尝试对企业管理实践提出建议。研究表明,知识型员工的领导—成员交换质量与周边绩效呈显著正相关,其情感及贡献维...
关键词：知识型员工 领导—成员交换 周边绩效 
跨国公司管理本土化程度的合理确定被引量：1
《交通企业管理》2009年第3期38-39,共2页郭颖 
近年来，跨国公司在华企业的经营本土化程度显著提高。本土化战略，是当今跨国公司采用的日益广泛的经营战略，它包括产品本土化、人才本土化、市场本土化、研发本土化和筹供本土化等许多方面。其中，高层管理人员的本土化，即管理本土化，
关键词：管理本土化 跨国公司 高层管理人员 经营本土化 本土化战略 产品本土化 人才本土化 经营战略 
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