以不符合条件为由辞退,合法吗?  

机构地区：[1]<工友>编辑部

出　　处：《工友》2017年第12期29-29,共1页Workmates

摘　　要：《工友》编辑部： 今年8月，我被一家科技公司招聘为数据开发工程师，入职当月，公司与我签订3年固定期限劳动合同，试用期6个月。今年11月，部门领导口头通知我工作不符合条件不予转正、从即日起与我解除劳动关系，并强制收回电脑等办公用品、注销了我的门禁卡请问，公司这样与我解除劳动关系，合法吗？

关 键 词：合法 解除劳动关系 辞退 科技公司 数据开发 劳动合同 固定期限 口头通知 

分 类 号：D920.0[政治法律—法学]