高校人力资源管理中的薪酬福利管理探讨  

作　　者：王莉[1] 

机构地区：[1]华南理工大学

出　　处：《人力资源管理》2018年第1期255-256,共2页Human Resource Management

摘　　要：在我国高校薪酬福利管理工作中,还存在着结构单一、缺少竞争等问题,不利于人力资源管理工作的进行。文章阐述了薪酬福利管理在高校人力资源管理中的意义,在分析薪酬福利管理问题的基础上,就如何提升薪酬福利管理水平、切实加强人力资源管理能力给出几点建议。

关 键 词：人力资源管理 薪酬福利管理 问题 措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]