检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:契尔年科.纳塔利娅.尼科拉耶夫纳 魏琪轩
机构地区:[1]南乌克兰国立师范大学,乌克兰敖德萨州65014
出 处:《三峡论坛》2018年第1期98-101,共4页China Three Gorges Tribune
摘 要:面对不断变化的社会需求,对教育机构管理者的要求也越来越高。"教育培训技术"是时代更新的产物,作为一种有效且合理的教育管理者培训方式,其被更广泛的运用已成为必然趋势。而如何更合理地运用它,则成为我们需要研究和探讨的问题。通过阐述"教育培训技术"一词的本质内容,肯定了教育培训技术是预备教育管理者的学习和发展过程中的先进技术以及互动学习的重要部分,并说明了其特点和种类,同时,也就"教育培训技术"在实际课程教学中的运用进行了说明。
关 键 词:培训 互动学习 培训技术 教育管理者 互动学习方法
分 类 号:G719.2[文化科学—职业技术教育学]
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