陆路边境口岸城市物流产业人力资源实践的激励机制  

作　　者：胡峰[1] 吴文霞 谭梓薇 

机构地区：[1]广西大学

出　　处：《中国商论》2018年第2期186-187,共2页China Journal of Commerce

基　　金：边境口岸城市物流产业人力资源支持研究--以凭祥市为例

摘　　要：边境口岸城市物流产业显著关系到该边境口岸城市的经济,因此对从事物流行业的人力资源都提出了更高的要求。本文通过对陆路边境口岸物流行业的人力资源激励现状的阐述,运用需求层次理论对其分析,提出提高人力资源竞争力的激励机制。

关 键 词：激励机制 人力资源竞争力 需求层次理论 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]