未签订书面劳动合同的双倍工资是否包括加班工资  

出　　处：《当代工人》2017年第23期28-28,共1页

摘　　要：个案急呈申请人罗某系某机床公司职工,于2014年末到单位工作。2015年5月,单位与其签订了劳动合同,同年7月罗某向单位提出之前未签订书面劳动合同的双倍工资问题。单位同意以罗某正常工作时的工资标准支付双倍工资差额部分。罗某向仲裁机关申请仲裁,要求裁决双倍工资中包括加班工资在内。

关 键 词：书面劳动合同 加班工资 仲裁机关 公司职工 工资问题 工资标准 单位 申请人 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]