就业关系管理也要与时俱进——经济新常态下的雇主品牌建设方法论  

作　　者：林泽炎 

机构地区：[1]全国工商联研究室 [2]中国民营经济研究会

出　　处：《职业》2017年第7期15-17,共3页Occupation

摘　　要：在社会主义,＂雇主＂与＂雇主品牌＂这些概念的使用有待进一步商榷。但就其本质内涵来看,社会上谈论的所谓＂雇主品牌＂,实际上是＂就业关系管理＂。所谓品牌,是一个企业经济实力和市场信誉的集中反映,是企业参与市场竞争的价值源泉,是衡量一个国家综合实力的重要标志,也是一个民族在发展、变革和开放中的整体素质和精神风貌的反映。中国品牌在＂世界品牌500强＂中占据31席,居全球第五。

关 键 词：雇主品牌 品牌建设 关系管理 经济实力 与时俱进 就业 方法论 国家综合实力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]