知识型员工职业生涯初期激励浅析  

作　　者：李璐[1] 

机构地区：[1]长安大学经济与管理学院

出　　处：《经营管理者》2018年第3期142-143,共2页Manager’Journal

摘　　要：知识经济时代,新生代知识型员工是企业的新生力量,并会逐渐成为企业的主力军.因此,如何有效激励这些初入职场的新生代知识型员工,直接关系到企业未来的发展,是企业管理者必须重视的问题.本文主要通过分析现阶段处于职业生涯初期的新生代知识型员工的特点,结合现阶段知识型员工激励普遍存在的问题,提出了相应的策略.

关 键 词：知识型员工 员工职业生涯 有效激励 企业管理者 新生代 经济时代 员工激励 主力军 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]