人力资源定岗定编对企业发展的重要性分析  

作　　者：张利萍 

机构地区：[1]山西晋煤集团晋圣亿欣煤业有限公司

出　　处：《人力资源管理》2018年第5期430-430,共1页Human Resource Management

摘　　要：对于企业来讲,人力资源是指在一定时期内组织的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,对企业的发展具有重要作用,能为企业带来动力源泉,给企业更大的创造力量。而要做好人力资源管理工作,企业要做好人力资源的定岗定编工作,从根本上提高企业人力资源管理水平。因此,本文就关于企业人力资源定岗定编对企业发展的重要性进行分析,为企业更好的发展提供一些参考。

关 键 词：企业人力资源 定岗定编 重要性 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]