因被单位降职而提出辞职，能否索要经济补偿金  

作　　者：颜东岳[1] 廖春梅[1] 

机构地区：[1]江西省兴国县人民法院

出　　处：《就业与保障》2018年第11期7-7,共1页Employment and Security

摘　　要：小保：我与一家公司的劳动合同约定：我担任总经理助理，月工资8000元，合同期为五年。合同履行两年后，公司决定将我降职，月工资降为4000元。我对公司处理不满，就向公司提交了辞职信，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金，公司认为是我不服从安排并主动离职，无权索要任何补偿。

关 键 词：经济补偿金 辞职 解除劳动合同 单位 总经理助理 合同约定 合同履行 主动离职 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]