集体协商提质增效嬗变之路  

作　　者：黄莉 陈高辉 

出　　处：《工友》2018年第6期8-13,共6页Workmates

摘　　要：工资集体协商,即职工代表与企业代表就企业内部的工资分配制度、分配形式和工资水平等进行平等协商,并在协商一致的基础上签订工资协议的行为,是建立正常工资增长机制和给付机制的重要保障。打破＂老板说了算＂,工资集体协商是一种劳资双方的工资共决机制。推进工资集体协商是化解劳资冲突、构建和谐劳动关系的有效途径,也是深化收入分配体制改革的重要内容。

关 键 词：工资集体协商 收入分配体制改革 嬗变 增效 工资分配制度 工资增长机制 和谐劳动关系 平等协商 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]