A公司完善薪酬福利体系的对策解析  

作　　者：林冰婷 

机构地区：[1]泉州台商投资区城市建设发展有限公司,福建泉州362100

出　　处：《企业改革与管理》2018年第11期59-60,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：本文选取了A公司(国企员工)薪酬体系为研究案例,通过对A公司薪酬体系的分析与研究,找出其存在的问题与不足,探讨该公司应如何建立科学合理的薪酬激励体系,能更好地提高员工的积极性,促进企业的可持续发展。

关 键 词：国企员工 薪酬激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.92[经济管理—国民经济]