人本观念在茶企思政管理工作中的应用探讨  

作　　者：任武娟[1] 

机构地区：[1]陕西职业技术学院,陕西西安710038

出　　处：《福建茶叶》2018年第9期314-314,共1页Tea in Fujian

摘　　要：对于茶叶企业来说,实施以人本观念为核心的思政管理活动,其不仅是一种管理体系的优化与创新,更是立足当前时代诉求背景下的价值创新。本文拟从茶叶企业思政管理工作中存在的问题和不足分析入手,结合人本观念的价值内涵理解,通过具体探究人本观念在茶叶企业思政管理活动中的应用价值,从而分析茶叶企业优化转型背景下,使用人本观念优化思政管理活动的具体实施机制。

关 键 词：人本观念 茶叶企业 思政管理工作 应用价值 人文思维 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中外政治制度] F426.82[经济管理—企业管理]