基于PDCA循环的营销管理人员胜任力提升思考  

作　　者：张成香 

机构地区：[1]重庆新兴通用传动有限公司,400707

出　　处：《现代营销（下）》2018年第7期181-181,共1页Marketing Management Review

摘　　要：营销管理人才在市场竞争中有着举足轻重地位,和企业的发展有着直接的联系,在这样的情况下,企业就应该提高对营销管理人才培养的重视程度,采取有效的培养方法,促使营销管理人员能够具备较高的素质,能够具有岗位工作胜任力。企业在对营销管理人员的胜任力进行提升过程中,应立足于PDCA循环方式,有规划地开展提升工作。鉴于营销管理人员胜任力提升的重要性,本文对此进行了具体的探究,以供参考。

关 键 词：PDCA循环 营销管理人员 胜任力 提升策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F274[经济管理—国民经济]