人才战略是对未来的思考  

作　　者：丁雪峰 

机构地区：[1]<人民日报>

出　　处：《人才资源开发》2018年第9期1-1,共1页

摘　　要：人才是一个国家最重要、最稀缺的战略资源和核心能力,综合国力的竞争关键是人才的竞争。国际化人才是中国走向国际舞台、参与全球治理的基础条件。为政之要,唯在得人。当今世界聚才、用才,应该包括国际国内两个方面的人才,也就是择天下英才而用之。国际化人才是指具有国际化视野、熟悉与业务活动有关的国际惯例与规则,熟悉本专业的国际化知识,掌握国际通用语言、具有跨文化沟通能力和国际化运作能力的人才。

关 键 词：人才战略 国际化人才 跨文化沟通能力 国际通用语言 国际舞台 核心能力 战略资源 综合国力 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]