高管薪酬与公司业绩联动性及影响因素研究综述  

A literature review of the studies on the linkage between executive compensation and corporate performance and the influencing factors

作　　者：王晓煜 张涛 

机构地区：[1]中国人民大学财政金融学院 [2]恒丰银行研究院

出　　处：《中国物价》2018年第8期86-88,共3页China Price

摘　　要：高管主要包括公司的经理、副经理以及财务负责人,掌握着公司的日常经营,对一个公司运营的效率和业绩有着重大影响;反过来公司运营的效率和业绩对高管的任命和薪酬同样起着至关重要的作用。通过对现有研究进行梳理发现,高管薪酬与业绩之间相互制约,一般存在着正向联动,但两者之间的联动性受到各种客观因素的影响和制约。

关 键 词：高管薪酬 运营效率 薪酬制定 

分 类 号：F272.5[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济] F275