企业实施员工培训的意义与路径分析  

作　　者：谢冀 

机构地区：[1]岑溪市水利供水有限公司

出　　处：《人才资源开发》2018年第16期89-90,共2页

摘　　要：在当今的企业发展过程中,人力资源一直都扮演着一个重要的角色,良好的人力资源是保证企业健康可持续发展的一大利器.而对于人力资源开发来说,它离不开企业对员工的管理和培训.企业的员工培养模式直接影响到企业的员工培养效果.因此,在当今新时代下,积极思考和探索员工培训模式和企业人力资源开发之间的内在联系,并作用于企业,扎实提升企业的人才培养和管理的效果,提升企业的竞争实力.

关 键 词：企业发展过程 员工培训模式 企业人力资源开发 路径分析 意义 可持续发展 企业健康 员工培养 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]