企业人力资源开发

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激励理论在企业人力资源开发中的运用分析
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0180-0183,共4页侯维娜 
激励是现代企业人力资源开发中的关键环节。本文基于企业人力资源管理实践,提出了我国企业人力资源开发中存在的一些激励方面的问题,包括重物质激励而轻精神激励;激励计划、激励措施的可操作性较差;激励目标不明确,激励趋于形式化等。...
关键词：激励理论 人力资源开发 激励机制 
提升企业人力资源开发水平优化公共就业质量
《中国就业》2024年第7期56-57,共2页王子涵 
2021年国家社会科学基金项目“场景嵌入导向的农村数字普惠金融创新研究”(21CJY00)。
随着经济形势的持续演变及科技的迅速进步,提升人力资源的开发水平,不仅涉及企业内部的竞争力提升,还影响着公共就业市场的稳定和质量。深入研究如何通过高效的人力资源管理来优化公共就业质量,已成为企业发展战略和社会进步的双重需求...
关键词：人力资源管理 公共就业 企业发展战略 企业和社会 企业人力资源开发 竞争力提升 水平优化 企业构建 
企业人力资源开发在高校就业指导中的应用分析
《中国就业》2024年第5期73-74,共2页潘宇 
2021年吉林省教育厅科学研究项目“基于知识管理的大学生创新创业教育课程体系建设研究”(JJKH20210940JY)。
高校毕业生就业问题已经成为社会普遍关注的热点。如何完善对学生的就业指导,开发好大学生这一重要的人力资源,使其实现个人价值和社会价值是高校教育工作的重中之重。本文从高校就业指导的实际现状出发,提出以企业人力资源开发为指导,...
关键词：企业人力资源开发 就业指导 大学生就业 
企业人力资源开发与用人艺术
《商场现代化》2024年第3期80-82,共3页陈香瑜 
在全球化深入发展的背景下,各国之间的联系更加密切,不同企业间的竞争更加依赖人力资源开发与用人工作的创新。作为企业的管理者,要能够在企业经营实践中将人力资源转变为人力资本。人才作为第一生产要素,已经越来越受到重视,我国的各...
关键词：人力资源 开发 用人艺术 
学习型组织视角下企业人力资源开发的建议
《品牌研究》2024年第2期0215-0217,共3页张曦予 
在知识经济时代,人力资源开发程度在很大程度上决定了企业是否能够获得可持续发展。当前企业之间的市场竞争日趋激烈,人力资源成为企业的核心资源,越来越多企业认识到培养一批高素养人才的重要价值。通过培养高素养人才,能够提高企业竞...
关键词：学习型组织 企业 人力资源开发 
“企业人力资源发展研讨会——新时代企业人力资源开发与职业管理”在京召开
《中国人事科学》2023年第12期F0003-F0003,共1页
2023年10月24日,由中国人事科学研究院主办的“企业人力资源发展研讨会--新时代企业人力资源开发与职业管理”在北京举行。本次会议的目的是,进一步完善中国特色现代企业制度,加快建设世界一流企业,弘扬企业家精神,更好促进企业人力资...
关键词：现代企业制度 世界一流企业 企业家精神 企业人力资源开发 企事业单位 高质量发展 研讨会 科学研究院 
西部陆海新通道背景下企业人力资源开发路径研究被引量：1
《现代商业》2023年第11期125-128,共4页蒲瑞嫦 
2022年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“西部陆海新通道背景下广西人力资源开发策略研究”(2022KY1971);2022年度广西职业教育教学改革研究项目“西部陆海新通道背景下广西高职物流类专业人才培养研究与实践”(GXGZJG2022B013);校级课题“西部陆海新通道推动广西物流业转型升级的人力资源适配性研究”(2022KY01)。
西部陆海新通道已成为带动西部地区经济社会发展的重要引擎,企业作为西部陆海新通道高质量发展的重要经济主体,要成功把握通道经济带来的市场机遇,就必须有效地对企业人力资源进行管理和开发。本文通过分析在西部陆海新通道背景下企业...
关键词：西部陆海新通道 企业 人力资源开发 
企业人力资源开发的现状及对策
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第2期41-44,共4页夏凡 
随着时代经济的发展,当今社会形势下,企业人力资源的开发与研究都面临着极大的挑战,而本文将通过对企业人力资源开发的社会现状进行研究,并寻求出相应的对策,从而实现企业与人才同步发展的目的。而在研究的过程中,对于人力资源开发概念...
关键词：企业 人力资源开发 现状 对策 
企业人力资源开发与管理初探
《冶金管理》2022年第24期45-48,53,共5页罗朝聪 
人力资源是企业发展的决定性因素之一,企业应积极落实人力资源开发与管理,确保自身能够迎接竞争激烈的市场挑战。基于此,本文分析了人力资源开发与管理内容,阐述了企业的落实现状并提出可行性措施,以供参考。
关键词：人力资源 可行性措施 竞争激烈 落实现状 决定性因素 
激励理论在企业人力资源开发中的应用
《企业科技与发展》2022年第10期139-141,共3页张喜梅 
人力资源是现代企业管理的核心,不断提高人力资源开发管理水平不仅可以保持企业的市场竞争力,也是企业可持续发展的重要保证。随着社会经济的快速发展,越来越多的企业充分认识到人力资源比物质资源和技术资源更重要,人力资源才是企业最...
关键词：激励理论 人力资源 开发 应用 
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