企业员工培训管理的理念与方法——评《资深HR手把手教你做员工培训管理》  

作　　者：曹薇[1] 

机构地区：[1]东华理工大学

出　　处：《企业管理》2018年第11期120-121,共2页Enterprise Management

基　　金：2017年江西省教改课题基金项目"基于生涯规划的高校创新创业教育模式构建研究"(编号:JXJG-17-6-30)的阶段性研究成果

摘　　要：任何一家追求卓越的企业，要想在激烈的市场竞争中拔得头筹，就必须强调人力资源管理。培训作为人才资源管理过程中的重要环节，正在被越来越多的企业所重视。正如日本管理学大师松下幸之助所说：“打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快!培训很贵，但不培训更贵。”

关 键 词：培训管理 企业员工 HR 人力资源管理 竞争对手 松下幸之助 市场竞争 管理过程 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]