基于心理契约的科技型中小企业知识员工管理研究  

作　　者：杨莉虹[1] 马飒[1] 左晓丽[1] 

机构地区：[1]石家庄学院

出　　处：《环球市场信息导报》2018年第37期160-161,共2页Global Market Information Guide

基　　金：2017年度河北省人力资源和社会保障课题（JRS-2017-3038）

摘　　要：在知识经济时代,知识员工已成为科技型中小企业发展的主力军.将心理契约与知识员工的管理相结合,成为研究的新方向.本文在研究相关理论的基础上,选取样本进行问卷调查,深入分析影响科技型中小企业知识员工心理契约管的因素,进而提出管理建议.

关 键 词：科技型中小企业 知识员工 管理研究 心理契约 小企业发展 经济时代 问卷调查 主力军 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]