中小组织的薪酬管理与激励机制探究  

作　　者：郑怀湘[1] 

机构地区：[1]湖南工程学院,湖南湘潭411104

出　　处：《纳税》2018年第29期232-232,共1页Tax Paying

摘　　要：在发展的新时期,以人为本的观念已经深入到了社会发展,人们生活水平的提高,社会对薪酬有了更高的要求,中小组织面临着诸多的挑战,其中薪酬管理和激励机制就是当前需要改革的一个重要部分,本文主要通过对当前中小组织薪酬管理与激励机制的现状进行分析,探讨薪酬管理和激励机制的创新健全,激发中小组织个人的工作积极性,促进中小组织的健康稳定发展。

关 键 词：中小组织 薪酬管理 激励机制 改革 完善 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]