高职院校如何提升学生干部队伍的软实力  

作　　者：孙津津[1] 周玳宜[1] 郭杰 

机构地区：[1]常州工程职业技术学院,江苏常州213000

出　　处：《文教资料》2018年第30期137-138,共2页

基　　金：江苏高校哲学社会科学专题研究(思政)课题"场域理论视角下高职思想政治教育的博弈与融合研究"(编号2018SJSZ607);共青团江苏省委研究课题"高校大学生艺术团开展公共文化服务路径研究";共青团江苏省委10100创新项目"现代学徒制背景下高职共青团服务校企订单班学生发展的探索和实践";常州工程职业技术学院大学生创新创业训练计划"新媒体环境下学生组织行动力创新提升研究"

摘　　要：高职院校学生干部队伍是学校发展的重要力量,应通过文化价值观培育、管理制度建设、服务效能提升、教师指导作用加强等方式,有效促进高职院校学生干部队伍软实力提升,更好地发挥其服务学校发展、服务青年学生的功能。

关 键 词：高职院校 学生干部 软实力 

分 类 号：G715.5[文化科学—职业技术教育学]