人力资源需求预测在企业人力资源规划中的应用  

作　　者：刘凌云 齐云飞 

机构地区：[1]贵州省水利水电勘测设计研究院 [2]宁波诺丁汉大学

出　　处：《商场现代化》2018年第22期68-70,共3页

摘　　要：在现代企业管理体系中,人力资源管理的科学性越来越受到重视,传统人事管理已经不能满足现代企业对人才管理的需求,但很多企业的人力资源决策仍旧是依靠经验,缺乏科学的参考依据。本文采用问卷调查法及回归分析法,对企业的人力资源需求进行预测,并为其人力资源规划提供科学的数据参考。

关 键 词：人力资源需求预测 人力资源规划 人员流动率 回归分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]