广西高校哲学社会科学研究绩效考核探究  

作　　者：孙红 林春逸 

机构地区：[1]广西师范大学社会科学研究处,广西桂林541004

出　　处：《社会科学家》2018年第8期156-160,共5页Social Scientist

基　　金：<广西高校哲学社会科学科研评价研究>广西哲学社会科学规划2013年度研究课题一般项目;项目编号13BKS011;<高校人文社会科学研究绩效评价体系研究>广西人文社会科学发展研究中心"科学研究工程"专项;项目编号:ZX2012014

摘　　要：通过对广西高校哲学社会科学研究绩效考核实践的现状探索,分析当前存在的问题:创新导向、质量导向不够凸显、协同创新的评价机制急需建立健全、分类评价机制尚待完善、公平公正的评价考核机制还需完善等,进而提出广西高校哲学社会科学研究绩效改革的思路及对策:按照"鼓励创新、服务需求、科教结合、特色发展、重奖高端、兼顾起步"的原则,做好顶层设计,统筹谋划;通过分类评价、多元开放评价、长效评价、探索建设"学术特区"、探索"虚体实做"学术服务中心等措施推进广西高校科研评价体制机制改革。

关 键 词：高校 人文社会科学 绩效考核 

分 类 号：G526.3[文化科学—教育学]