基于员工需求的自助式整体薪酬方案研究  

作　　者：易诗莲[1] 

机构地区：[1]重庆广播电视大学

出　　处：《中国商贸》2010年第6X期43-44,共2页China Business & Trade

摘　　要：自助式整体薪酬这种全新的基于员工需求的薪酬模式,正受到越来越多企业的关注。如何设计与应用自助式整体薪酬方案,最大限度地发挥薪酬的激励作用,真正做到员工的薪酬由员工自己做主,是企业与员工共同的愿望。本文比较了自助式整体薪酬与传统薪酬模式的异同,提出了自助式整体薪酬设计方案,并进行了相关案例实证分析。

关 键 词：自助式 薪酬 整体薪酬 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]