构建企业管理人才队伍“科技信息+机制”的模式  

作　　者：杨嘉懿[1] 

机构地区：[1]河北工业大学

出　　处：《中国商贸》2012年第03Z期68-69,共2页China Business & Trade

摘　　要：以建设一支具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的高水平企业高层管理人才队伍为目标,对当前企业高层管理人才队伍建设所面临的问题进行初步的分析,据此提出企业高层管理人才队伍管理的思路,确定以加强市场化选聘人才力度为动力,以优化人才激励机制为主线,以培养高层次管理人才为重点,以强化人才监督约束机制为突破口的"科技信息+机制"的管理模式。

关 键 词：高层管理人才 队伍建设 人才管理 科技信息 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]