瑞典文化下的人力资源管理及其对中国的启示  

作　　者：袁杏[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院

出　　处：《中国商贸》2012年第06X期72-73,共2页China Business & Trade

摘　　要：文化对人力资源管理有着深刻的影响,不同国家的文化下会形成不同的人力资源管理特色,本文分析了瑞典文化对瑞典企业人力资源管理的影响以及对中国企业的启示。

关 键 词：瑞典文化 人力资源管理 启示 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]