论人力资源激励机制及保障体系的构建  

作　　者：王国歧 

机构地区：[1]大庆市大同区城乡居民社会养老保险事业服务中心

出　　处：《环球市场信息导报》2016年第48期64-64,共1页Global Market Information Guide

摘　　要：调动员工积极性是人力资源管理中的重要手段，通过激励可以调动员工工作的积极性，提高工作的质量和效率，营造良好的内部环境氛围，打造积极团结向上的员工团队，构建良好的企业文化。人力资源的激励机制的完善与优化对于人力资源管理至关重要，本文通过对人力资源管理的激励机制的作用、途径手段进行分析，明确人力资源激励机制的基本内容，并提出构建人力资源保障体系，最后提出对策建议。

关 键 词：人力资源保障体系 人力资源管理 激励机制 员工积极性 员工工作 环境氛围 企业文化 

分 类 号：F326.2[经济管理—产业经济]