论酒店员工职业怠倦的内涵、表现及危害  

作　　者：张朋[1] 

机构地区：[1]青岛酒店管理职业技术学院,山东青岛266010

出　　处：《丝路视野》2017年第14期86-86,共1页The Silk Road Vision

摘　　要：职业怠倦是一种消极的心理与行为状态，也是一种职业性伤害。酒店作为一个典型的服务部门，职业怠倦严重影响着酒店各项服务工作的开展。通过分析酒店员工职业怠倦成因，可以有效的消除职业怠倦产生的根源，从而推动酒店各项工作的开展。

关 键 词：酒店员工 职业怠倦 内涵 危害 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济]