职业怠倦

作品数:74被引量:141H指数:8
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心理减压训练对手术室护士职业怠倦、职业紧张和心理资本的作用被引量:1
《安徽医专学报》2022年第6期147-148,151,共3页沈浩 殷艳 陈争光 胡成云 代飞彪 唐朝亮 
湖北陈孝平科技发展基金会资助项目(编号:CXPJJH12000005-07-115)。
目的:探讨心理减压训练对手术室护士职业怠倦、职业紧张和心理资本的作用。方法:选择某医院的64名手术室护士,进行为期6个月的心理减压训练。在干预前后采用职业怠倦量表、职业紧张量表和护士心理资本问卷进行评价。结果:与训练前比较,...
关键词:心理减压 护理 职业怠倦 职业紧张 心理资本 
浅谈幼儿园教师专业成长的支持路径
《幼儿100(教师版)》2022年第7期17-18,共2页李雅琴 
教师的专业成长关系着园所的内涵发展,是提高园所教育教学质量的关键。然而,随着从业时间的增长,有不少教师出现了职业怠倦的表现。为此,我园立足“园本”,积极尝试、大胆探索,探寻“菜单学习—分层培训—团队互助—行动教研”的教师专...
关键词:教师专业发展 业务精湛 分层培训 职业怠倦 教师团队 支持路径 教师的专业成长 从业时间 
重症医学科护士负性情绪、职业倦怠现状及改善对策被引量:4
《中国卫生标准管理》2022年第12期9-12,共4页李雪婷 陈慧莉 张秀燕 杨萍丽 陈桂贞 庄锡彬 郑奎城 
目的探讨呼吸与危重症医学科护士负性情绪、职业怠倦现状以及改善对策。方法纳入我院2019年4月—2020年4月呼吸与危重症医学科护士20名作为研究对象,对其负性情绪、职业怠倦现状进行调查,对比有无负性情绪者各方面的工作压力源量表评分...
关键词:呼吸与危重症医学科护士 负性情绪 职业怠倦 工作压力源 工作现状 改善对策 
新型冠状病毒肺炎疫情期间公立医院医生职业倦怠及工作满意度研究被引量:13
《成都医学院学报》2022年第1期114-118,共5页王岩 万小勇 
目的分析新型冠状病毒肺炎疫情(新冠疫情)期间公立医院医生职业倦怠和工作满意度影响情况,并提出相应的防范措施。方法2021年7月20日至8月10日,以南通市7家市属三甲公立医院医生作为调查对象,设计结构化调查问卷,进行调查与访谈,利用调...
关键词:新型冠状病毒肺炎疫情 公立医院 职业怠倦 工作满意度 
当代小学教师职业怠倦的社会原因及其对策的研究
《学生·家长·社会》2021年第4期109-110,共2页薛春语 
教师的职业怠倦不是突发性的,是长期受到各种因素的影响造成对职业热情的衰竭,其原因有社会原因、学校原因和个人原因,同时各个学段的教师职业怠倦的原因也各有不同。笔者发现小学教师存在普遍性的职业怠倦现象,当一个社会的某种现象普...
关键词:小学教育 职业怠倦 教育心理学 分析研究 
养老机构护理人员的职业怠倦原因分析及应对措施被引量:7
《攀枝花学院学报》2021年第2期26-30,共5页刘继红 崔华梅 
四川省哲学社会科学重点研究基地中国攀西康养产业研究中心课题“心理资本干预对养老护理员职业倦态、离职意愿影响的研究—以攀枝花地区为例”(PXKY-ZC-202001)。
随着老龄化问题日益加重,老年人晚年安置问题显得格外突出。养老机构成为安置老年群体的重要组织,而养老护理员因工作压力大、薪酬福利差、社会地位低、职业发展难等问题导致养老机构护理员职业怠倦,离职意愿强,离职率高,从而养老护理...
关键词:养老机构 职业倦态 原因分析 应对措施 
高职院校青年教师职业倦怠现状与归因分析
《发明与创新(初中生)》2021年第1期109-110,共2页温倩 
甘肃省教育科学“十三五”规划2019年度课题““双因素理论”视角下高职院校青年教师职业倦怠成因调查与对策研究”研究成果,项目编号:GS[2019]GHB2185。
通过对在高职院校从事专业教学和管理工作的教师(40周岁以下)进行调查问卷和访谈,对高职院校青年教师职业倦怠的现状进行调查,深入探讨和剖析高职院校青年教师职业倦怠的现状及产生职业倦怠的深层原因,找出影响因素,从学校管理层面建立...
关键词:高职院校 青年教师 职业怠倦现状 归因分析 
中小学校长管理自我效能感与职业倦怠感之研究
《花溪(文艺教育)》2020年第24期0191-0191,共1页文学稳 
中小学校长在日常管理工作中,其自身的管理观念、管理方法都直接影响管理质量,对中小学发展都有直接的影响。本文从他人评价反馈不足、经验总结不全面,两个方面对中小学校长管理现状进行了分析。并从提高自身素质、调整工作经验、明确...
关键词:中小学校长 管理自我效能感 职业怠倦感 
高校教学管理人员职业怠倦问题探究被引量:3
《黑河学刊》2020年第6期17-20,共4页葛宏伟 杨新春 
江苏高校哲学社会科学研究项目“现代职教体系中职与本科“3+4”试点项目运行机制研究”(编号:2016SJB880146)。
教学管理是高校管理过程中极其重要的组成部分,教学管理人员是教学过程中不可或缺的参与者和实践者。教学管理人员之所以会产生职业倦怠情绪,与其工作的学校层面的大环境、教学管理工作本身的特点、教学管理人员的性格与知识能力水平等...
关键词:高校 教学管理人员 职业倦怠 对策 
浅析精神科封闭式管理病房护士职业怠倦原因及个体心理干预
《健康女性》2020年第15期135-135,共1页黄爱 
精神科封闭式管理病房环境较封闭,收治大多数是重性精神障碍患者,阳性症状的患者幻觉、妄想症状明显顽固,治疗护理难度大,出现自伤自杀、伤人毁物、外走的风险高;阴性症状的患者长期住院,社会功能严重受损,退化明显,自我保护能力下降,...
关键词:精神科封闭式管理病房 护士职业倦怠原因 个体心理干预 
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